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      2019年“揚帆計劃”申報公告

      來源:本站   發布時間:2019/03/31  

      為貫徹落實省委、省政府進一步加快粵東西北地區振興發展的戰略部署,推進實施“粵東西北地區人才發展幫扶計劃”(簡稱“揚帆計劃”),根據《關于我省深化人才發展體制機制改革的實施意見》(粵發〔2017〕1號)等有關文件規定,現就2017年“揚帆計劃”各項目申報工作公告如下:  

      一、競爭性扶持市縣重點人才工程項目  

      (一)項目簡介  

      通過競爭方式,擇優扶持以往入選項目中績效較好的,或有利于加快推動當地產業轉型升級、實現精準扶貧的新增項目。今年共支持8個市級、40個縣級人才工作項目,省財政分別給予市級項目150萬元、縣級項目80萬元資助。  

      (二)申報條件  

      1.申報項目主要是以往入選項目,可在原有項目基礎上擴容提質、整合提升。原則上不新增項目,如需新增項目,與原有項目統一參與評審。  

      2.申報項目必須緊扣當地主導產業、優勢產業、特色產業發展需求,依托骨干企業、產業園區和重大項目,重點圍繞打造一批產值超100億、500億元產業集群的戰略目標,充分發揮人才在促進區域產業轉移承接、產業融合發展和產業轉型升級等方面的重要引領和支撐作用。  

      3.申報項目須由市、縣(市、區)黨委組織部牽頭組織,且組織部門有專門機構或專職人員負責項目實施和日常管理。  


      二、引進創新創業團隊項目  

      (一)項目簡介  

      面向國(境)外、省外以及珠三角地區,按照“三注重兩符合”(注重團隊水平、注重技術成果、注重產業化前景,符合加快發展需要、符合優化經濟結構需要)的原則,大力引進創新創業團隊,省財政按A、B、C三檔分別資助800萬元、500萬元、300萬元。  

      (二)申報條件  

      1.用人單位在我省粵東西北地區依法注冊(截止申報之日前注冊)、具有獨立法人資格。  

      2.基本申報條件:團隊由1名帶頭人和至少2名核心成員組成;  

      3.團隊成員(含帶頭人,下同)具有良好的道德品質和職業操守,遵紀守法,身體健康;  

      4.團隊成員年齡在65周歲以下(1951年8月1日之后出生),諾貝爾獎等國際大獎獲得者、國家“千人計劃”頂尖人才項目入選者,中國科學院、中國工程院院士以及發達國家院士等來粵東西北地區工作的,可適當放寬年齡要求。  

      5.團隊帶頭人具有博士學位或副高以上專業技術職稱,具有3年以上科研工作經歷并取得突出業績;其余成員具有碩士以上學位或中級以上專業技術職稱。  

      6.團隊成員至少兩兩之間在高校、企業、科研機構或重大項目中有過2年以上穩定合作,具備良好的工作基礎。  

      7.團隊引進后需在粵東西北地區連續工作5年以上,團隊帶頭人或第一核心成員應全職在引進單位工作。全職成員每年在引進單位工作時間不少于9個月,其他成員每年在引進單位工作時間不少于3個月。  

      8.團隊成員申報前應與用人單位簽訂意向性協議,承諾入選后3個月內(從印發入選名單之日起算)簽訂正式勞動合同并到崗。其中,國內全職人員應承諾入選后將人事檔案或社保關系調入引進地;非全職成員需提供現工作單位同意其到用人單位兼職的證明函件。  

      9.團隊全職成員如已落戶粵東西北地區,首次與用人單位簽訂勞動合同時間應在2016年1月1日之后。  

      10.團隊應擁有自主知識產權創新成果,有明確的研究方向和研究目標,與粵東西北地區重點發展產業領域緊密聯系,技術居行業內先進水平,掌握關鍵核心技術和自主知識產權,產業化前景較好,能夠引領當地產業發展,產生顯著經濟和社會效益。  


      三、引進緊缺拔尖人才項目  

      (一)項目簡介  

      面向國(境)外、省外以及珠三角地區,支持2017年1月1日之后引進到粵東西北地區急需緊缺的科技創新領軍人才、經營管理人才、金融人才和青年拔尖人才。通過認定方式,按實際年工資薪金收入標準的2倍提供生活補貼,每年最高不超過100萬元;對從事應用研究和技術開發的科技創新人才連續資助5年;對從事基礎研究的科技創新人才連續資助10年。經營管理人才、金融人才視情而定。  

      (二)認定條件  

      申報人須具備良好的職業道德,無不良從業記錄;引進后須承諾全職連續在粵東西北地區工作3年以上;需與用人單位簽訂意向性協議,承諾入選后3個月內簽訂工作合同并到崗;如已簽訂正式合同的,首次與用人單位簽訂合同時間在2017年1月1日之后。其中,科技創新領軍人才、經營管理人才、金融人才等年齡在55歲以下(1961年12月31日之后出生);青年拔尖人才年齡在38歲以下(1978年12月31日之后出生)。  

      除以上基本條件外,各類申請人還須符合以下相應條件之一:  

      1.科技創新領軍人才  

      (1)國家科技獎項(國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎)二等獎及以上獲得者(前三名完成人)或省級科技獎勵(自然科學獎、科學技術進步獎)一等獎及以上獲得者(前兩名完成人)。  

      (2)國家“千人計劃”“萬人計劃”、全國杰出專業技術人才、百千萬人才工程國家級人選、教育部“長江學者”、中科院“百人計劃”、國家杰出青年科學基金等重大人才培養工程(計劃)的入選者。我省珠三角地區“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”入選者。  

      (3)擔任國家重點研發計劃重點專項項目、國家科技重大專項項目、國家科技支撐(攻關)計劃、國家自然科學基金重大重點項目等第一、二負責人(已通過結題驗收)。  

      (4)擔任國家、省級以上重點學科、重點實驗室、工程(技術)研究中心、企業技術中心的第一、二負責人。  

      (5)出站博士后或具有正高級專業技術職稱,擁有發明專利成果(為第一完成人),掌握關鍵核心技術,能夠領銜重大科研任務、重大工程建設的科技創新人才。  

      2.經營管理人才  

      (1)在美國《財富》、《福布斯》雜志近三年公布的世界500強企業工作的中高級管理人員,或美國《財富》、《福布斯》雜志近三年公布的中國500強企業高級管理人員。  

      (2)在國家高新技術企業擔任高級管理職務3年以上的人員。  

      (3)申報人及所在企業在研制開發和推廣應用創新成果工作中,開發出具有自主知識產權(申報人在發明專利中排名第一)、在國內處于領先地位的核心技術和創新產品,取得良好經濟效益和社會效益。  

      3.金融人才  

      (1)在金融機構從事相關業務3年以上(含3年),并獲得高級經濟師、高級會計師等高級技術職稱。  

      (2)曾有2年以上國際知名金融機構任高級管理人員或全國性金融研究機構任主要負責人的從業經歷。  

      4.青年拔尖人才  

      (1)國家科技獎勵(國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎)二等獎及以上獲得者(排名前十位),或省級科技獎勵(自然科學獎、科學技術進步獎)二等獎及以上獲得者(前兩名主要完成人)。  

      (2)中組部“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、“長江學者”青年學者項目入選者、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者。我省珠三角地區“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”入選者。  

      (3)擔任國家重點研發計劃重點專項項目、國家科技重大專項項目、國家科技支撐(攻關)計劃、國家自然科學基金重大重點項目等子課題第一、二、三負責人(已通過結題驗收)。  

      (4)國家重點實驗室學術委員會成員、國家工程實驗室、國家工程研究中心、國家工程技術研究中心和國家級認定企業技術中心第一、二、三負責人。  

      (5)博士或副高職稱以上專業技術人才,擁有發明專利成果(為前三名完成人),具有較強創新能力和發展潛力。  

      (6)在教育、醫療、人文社科、農業技術等領域榮獲省級獎項二等獎及以上的前兩名主要完成人。  


      四、培養高層次人才項目  

      (一)項目簡介  

      從粵東西北地區遴選30名基礎好、素質高、潛力大的中青年優秀人才作為重點培養對象,注重向企業高層次人才傾斜,為粵東西北地區培養一批創新能力強、研發水平高、引領作用大的領軍人才。省財政一次性給予每名培養對象30萬元生活補貼。  

      (二)申報條件  

      申報人必須遵紀守法,道德高尚,身體健康,有較高的研發水平或技術水平;具有博士學位或副高以上專業技術職稱;年齡在50歲以下(1966年12月31日之后出生);從2015年1月1日起至今連續全職在粵東西北地區工作,且入選后須全職在粵東西北地區工作3年以上。同時,應具備下列條件之一:  

      1.獲得?。ú浚┘壙茖W技術獎二等獎以上的前兩名主要完成人,或獲市級科學技術一等獎的第一完成人。  

      2.國家自然科學基金獲得者。  

      3.省級實驗室或國家工程(技術)研究中心負責人。  

      4.獲得1項以上發明專利(排名第一)。  

      5.在省級以上科技項目、重大技術改造項目中擔任主要技術負責人并作出突出貢獻。  


      五、博士后扶持項目  

      (一)項目簡介  

      本項目主要支持粵東西北地區吸引培養博士后人才,對粵東西北地區在站博士后給予每人每年20萬元生活補貼,資助期不超過2年。  

      (二)申報條件  

      申報的博士后研究人員須具備下列條件:  

      1.在粵東西北地區博士后科研流動站、工作站或創新實踐基地從事研究。  

      2.本公告發布之日在站(基地)工作。  

      3.申報第一次資助者須完成中期考核,申報第二次資助者須在站滿21個月。  


      六、引進青年博士項目  

      (一)項目簡介  

      本項目主要支持粵東西北地區引進青年博士人才,對2017年1月1日之后引進到粵東西北地區及惠州、江門、肇慶市享受省財政轉移支付的縣(市)工作的青年博士由省財政一次性給予每人20萬元生活補貼。  

      (二)認定條件  

      申報人必須遵紀守法,道德高尚,身體健康,具有職位所需要的綜合素質和較高的專業水平;具有博士學位;年齡在40歲以下(1976年12月31日之后出生);引進后須全職連續在粵東西北地區工作3年以上;需與用人單位簽訂意向性協議,承諾入選后3個月內簽訂工作合同并到崗;如已簽訂正式合同的,首次與用人單位簽訂合同時間在2017年1月1日之后。  


      七、粵東西北地區鄉鎮引進專業技術人才項目  

      (一)項目簡介  

      本項目主要支持粵東西北地區鄉鎮引進專業技術人才,對2017年1月1日之后引進到粵東西北地區鄉鎮、具有正高或副高職稱的專業技術人員,由省財政分別一次性給予每人10萬元、8萬元崗位補貼。  

      (二)申報條件  

      申報人必須遵紀守法,道德高尚,身體健康,事業心強;年齡在55歲以下(1961年12月31日之后出生);具有正高或副高專業技術職稱;引進后須全職連續在粵東西北地區鄉鎮工作3年以上;需與用人單位簽訂意向性協議,承諾入選后3個月內簽訂工作合同并到崗;如已簽訂正式合同的,首次與用人單位簽訂合同時間在2017年1月1日之后。  


      八、培養高技能人才項目  

      (一)項目簡介  

      對粵東西北地區新培養的高級技師資助2萬元,發揮高端引領帶動作用,促進當地高技能人才隊伍實現梯次成長和發展壯大。  

      (二)申報條件  

      申報人為法定勞動年齡內的勞動者(機關事業單位在編人員除外),在2015年1月1日以后獲得廣東省人力資源社會保障廳核發的高級技師(一級)職業資格證書。近2年內須在粵東西北地區工作滿1年以上。之前已經申領過的不得再申請。  

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